jeudi 1 septembre 2016

Les actions de la CFDT au CHSCT…

Votre équipe CFDT a été très active pour protéger et améliorer vos conditions de travail.
  • Lors des déménagements, le CHSCT « Développement », à majorité CFDT, a utilisé des erreurs de forme d’une direction peu ouverte au dialogue. Plutôt que d’attaquer en justice sans rien obtenir de concret pour l’ensemble des salariés, la CFDT a négocié et obtenu le remboursement du parking même sans voiture de fonction, les locaux pour les associations sportives et culturelles, des douches, le local vélo…
  • Lors des réorganisations, du déploiement de nouveaux outils, de nouvelles procédures, nous étudions systématiquement les risques et proposons des solutions.
  • Votre équipe CFDT a ainsi été très présente et efficace lors des expertises et réorganisations Lean, Marketing, « Ondes », Déménagements So Ouest, Training, One Operation…
  • Face à des dérives de management, comme lors des récentes expertises pour risque grave (Avant-Ventes, Applied Research), la CFDT a agi, parfois seule, pour vous défendre.
Le CHSCT est élu par le CE et les DP. En votant CFDT aux élections CE et DP, vous votez pour un CHSCT CFDT…



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