Dans l’ancien
temps, pour voter, il fallait être présent, aller au bureau de vote, attendre,
passer dans l’isoloir, attendre, voter, puis attendre l’ouverture des
enveloppes, le dépouillement, compter, recompter…
En clientèle, en télétravail, en formation, malade ou en congé le « jour J » ? Tant pis. Pas là, pas de voix.
En clientèle, en télétravail, en formation, malade ou en congé le « jour J » ? Tant pis. Pas là, pas de voix.
Mais ça, c’était
avant…
Le vote
électronique est simple, souple et sécurisé.
Simple et souple,
car nous pourrons tous voter, au bureau, en clientèle ou à domicile. Nous
voterons quand nous voudrons, quand nous pourrons, pendant 6 jours au lieu d’un
seul… « Vote simple! »
Sécurisé, car régi
par le code du Travail (R.2324-4 à R.2324-17), l’arrêté ministériel n°2007-602
du 25 avril 2007, et les recommandations de la CNIL du 21 octobre 2010. Un
expert indépendant, agréé par la justice, vérifie le respect de la
règlementation et l’inviolabilité du système de vote externe… comment un vote
« papier » serait-il plus sûr !?
Le calendrier, en bref…
- Lundi 5 septembre, les listes d’électeurs sont publiées.
- Vendredi 9, les informations de connexion sont envoyées à chaque électeur..
- Lundi 12, les listes de candidats du 1er tour sont diffusées.
- Du jeudi 22 au mardi 27 inclus, chaque électeur vote.
- Si la participation est inférieure à 50 %, un second tour est organisé, les listes de candidats sont envoyées le 3 octobre, et le vote est ouvert du jeudi 13 au mardi 18 octobre inclus.
La CFDT dans tout ça ?
L’équipe CFDT SAP
agit depuis des années pour le vote électronique, malgré l’opposition
systématique de syndicats extrêmes.
Le vote électronique correspond à la réalité de la vie professionnelle des salariés SAP, et apporte de réels progrès.
Nous soutenons le vote électronique car il permet au plus grand nombre de s’exprimer.
Une participation en hausse dans tous les métiers représentera mieux la diversité de notre entreprise.
Une participation importante sera une avancée démocratique, et renforcera vos représentants dans leur dialogue avec la direction.